搵律師免費計算賠償項目
法庭是否一定接納所有索償項目
一宗2019年區域法院 XXX/2019民事案，原告人被法庭質疑供詞可信性，最終裁定原告人只獲其中兩項賠償，並引用案例對賠償額作上限。
無論遇上工傷、交通，抑或因疏忽而導致的疾病或傷害，由於當中可能涉及不同的環境因素，以及在索償過程當中將會遇到很多從未處理過的程序及法律責任。透過免費資訊及計算評估，市民更容易作出最合適的處理方決定。
自2019以來，已有超過兩千位市民透過我們搜尋律師，並成功為超過三百位市民完成免費配對本港執業律師，並成功追討合理賠償。
作為第三方中立的渠道，旨在為市民大眾提供一個簡單實際的平台，配對經驗豐富的律師，從而節省時間自己在網上搜尋，亦可避免不愉快的法律諮詢體驗；
#索償須知
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關於意外傷亡賠償
工傷疏忽
僱員如在僱用期間因工作遭遇意外而致受傷，僱主是有責任支付補償及須向勞工處處長於14天內呈報，而死亡個案就須於7天內呈報。僱主如沒有合理原因逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件，或提供虛假或具誤導性資料，即屬違法，最高可被判罰款五萬元。
交通意外
如果交通意外是因為當中一位涉事司機的疏忽，傷者或死者的家屬可能可以向相關司機、他們的第三者保險公司、以及僱用他們的公司索償（如司機當時在工作或者乘搭由公司提供的交通工具）
法律原則－意外傷亡索償
一般情況市民在意外中受傷，例如交通意中，很多時候是因為駕車司機未有提供盡駕車的安全的責任而引致，因此受傷苦主或死者家人可提出疏忽索償。
証明疏忽的原則有3項：
- 車主及司機對於其有照顧責任；
- 車主及司機（是司機的代理人）未盡其責任（例如違反交通指示）；及
- 傷者或死者家人因此蒙受損失。
普通法人身傷亡賠償包括以下項目：
- 痛楚、痛苦及喪失生活樂趣的賠償
- 意外後至審訊前之收入損失及強積金損失（例如：薪金X病假日數X強積金）
- 將來收入捐失及強積金損失
- 喪失謀生能力
- 未來醫療支出
- 專項損害賠償（例如：維修汽車費用、醫療用品及開支、交通費用、營養食品等）
- 照顧者引致的開支
- 利息
- 訟費
工傷賠償／疏忽索償的分別
受傷僱員若果已經獲得工傷賠償，仍可以再向僱主或第三方提出疏忽索償嘅。嚴格來說，雖然索償所牽涉的是同一件意外，但工傷賠償與疏忽索償是兩種不同的索償。若工傷事件是牽涉到第三者(包括僱主、管工、工友、工具生產商等)的錯誤和疏忽導致，傷者有權在已獲得工傷賠償的情況下，再向相關人士追討疏忽賠償。
關於我們
為什麼提供免費法律諮詢？
我們是由多年從事意外賠償案件的法律顧問組成，目的旨在透過簡單的中立平台，為市民提供多一個途徑，在作出決定前，更容易清楚地明白自身的權益及風險。很多過往的案件中，大部分市民都沒有法律經驗的朋友，只能透過在網上搜尋，很難獲得基本的資訊。
與經驗團隊及律師對話
為保障市民的權益，在未獲得法律意見之前，毋需急於提出索賠要求或放棄要求賠償的權利。如果有需要，我們亦可轉介經驗豐富的律師，提供所需法律服務，以及程序上的專業意見，以確保您獲得公平合理賠償。最後是否選擇聘用律師，完全屬你的個人選擇，由你決定，毋需保證！