在我們過往處理的工傷意外案件之中，許多 工業意外 真係意料之外，好少人無良到有心害人。可惜意外之後，有些人的行為，真係好無良。
疏忽賠償屬於民事索償一種，員工如果因為工作關係而引致職業病或工傷，並且在過程中牽涉到第三者（包括僱主、管工、工友、工具生產商等而非自己故意或疏忽）的錯誤和疏忽導致，例如工具或設備不足、失修等，就有機會定義為「疏忽賠償」而作出索賠。
受傷必須由救護車送院
無良行為之一，是不幫傷者叫救傷車 。曾經有位地盤 工友在鐵棚架附近工作，棚架翻側，壓倒他，手掌皮開肉爛，骨頭碎列，痛到暈，流血到周圍都係，面色都變白。
有常識（或者有良心）的人，見到如此嚴重傷勢，都會安慰受傷工友不要乱動，並立即打999，叫救傷車來救人，因為亂動傷者會傷上加傷，相反救傷車到埸，立即有專業急救 （救人如救火！）。送院途中，救傷車 嚮警號，其他車會讓路，送院最快！
但係那個無良地盤主管，竟然不叫救傷車，反而自己揸車送工友！由西區送工友去灣仔的醫院，（最近的瑪麗醫院反而不去！），開車中途更行錯路！幾經辛苦，工友才到醫院 （超過60分鐘！）
僱主故意不向警方報案
主管自己揸車，不是好心，而是想掩飾工業意外。地盤有意外發生，會有許多手尾跟，會有勞工處調查，影響老細投標地盤工程生意。主管怕打999叫白車，因為會留低意外記錄，將來要掩飾意外會較難。最起碼有999記錄，公司不敢說沒有意外，也不敢説不知道有意外。
其實 這些無良僱主有沒有想過受傷工人的痛楚？驚慌？延誤急救的傷害。
主動向勞工處申報
僱員若懷疑僱主向勞工處處長呈報工傷，可按發生工傷意外地點所屬地區直接通知有關的勞工處僱員補償科分區辦事處，或打1823查詢自已的個案是否已呈報，以免出現僱主漏報、遲報、騙你說他已申報等情況。
為避免有僱主為了減少工人受傷的賠償支出，即使願意申報，也會設法減低賠償金額，其中一個常見手段即把僱員原來的人工寫得較低，即所謂「報細數」，藉此付出較少的工傷病假錢和永久喪失工作能力補償。面對如此情況，工人可視乎當時經濟狀況決定是否暫時接受，還是開展法律程序，追討合理應有的賠償。提醒工友們，在這情況底下，大家要考慮自己經濟狀況，因為一旦開展法律程序，老闆就會停止發放所有工傷病假錢、醫療費等賠償，對手停口停的家庭來說，醫好傷再循法律途徑追討應得差額或許較好。
疏忽賠償屬於民事索償
牽涉到第三者錯誤和疏忽導致
依據民事普通法規則計算
爭取最大保障重要關鍵
如果不幸遇到意外，嚴重受傷，有人話幫你叫的士或開車送院，你應該要求999叫白車。他不打999，你自己打! 條命是你的，萬一你死或傷殘了，誰來照顧屋企人？你老細會嗎！
如果你傷到連打999都無力，咁只好嘆時運低了..…唉！打工仔悲歌。
切記最重要的事情
如果你不幸遇到類似情況，隨時可以聯絡我們，因為還有補救方法的！
民事索償文件
僱主
填妥勞工處表格 2或2B → 交勞工處及保險公司
醫生收據正本、病假紙正本及受傷僱員身份證副本 → 交保險公司
將勞工處發出之表格7正本 → 交保險公司
受傷僱員
將需要覆趁的醫生收據正本及病假紙正本 → 交保險公司