交通意外|工傷疏忽
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民事索償 法律資訊
交通意外
一般的交通意外,受害人除了是遇事司機,亦包括車內的乘客或道路使用者。受害人可在普通法向違法的一方追討受害人的損失。
因工受傷
僱主如沒有合理原因逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件,或提供虛假或具誤導性資料,即屬違法。
第三方疏忽
醫護人員有責任向病人提供合理醫療服務,若違反謹慎責任,引致病人傷亡或䑃受損失,病人可向違法的一方追討損失。
民事訴訟
訴訟各方共同委任一位中立和公正的調解員,解決各方的爭議包括責任問題和賠償數額。調解會議中,調解會議內容是保密的。
工傷僱員補償工具
工傷病假錢初步估算
根據你輸入的收入及工傷病假日數,粗略推算按期付款(俗稱工傷病假錢)。本工具不會計算永久判傷補償或普通法人身傷亡索償。
按輸入資料推算
每月按期付款初步金額
HK$0
工傷病假期按期付款粗略總額
HK$0
計算方式
(意外發生時每月收入 − 意外後每月收入)× 4/5
每月按期付款金額除以 30,再按已輸入的工傷病假日數粗略換算。
以上結果不包括:
- 醫療費及其他實際支出
- 永久喪失賺取收入能力補償
- 基於疏忽提出的普通法人身傷亡索償
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